
URLをコピー
多くの企業が差し迫った課題としてメンタルヘルスマネジメントに取り組んでいます。
仕事や生活において強いストレスを抱える従業員がますます増加しており、心の不調による休職者や離職者もまた増加しているためです。
メンタルヘルスマネジメントは、従業員の「心の健康」を守ることにとどまらず、企業にとっても業績を上げていく上で不可欠なマネジメントスキルとして認知されつつあります。
なぜならば、労働時間が増えても心身の状態が悪ければ成果が上がらず、
また、能力が高かったとしても心身の状態が悪ければ成果も小さくなってしまうからです。
この講座を通して職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得し、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種」の合格と、働く人たちの心の不調の未然防止と活力ある職場づくりを目指しましょう!
大学卒業後、大学院で認知科学というAIの基礎的知見を学び、それを教育学にも活用し、心理学、IT、情報処理、プログラミングなど、様々な教育を提供。
数々の大学で学生を対象にアクティブ・ラーニングの推進も実施。
「社会に出た後にこそ、多くの困難があり、更なる成長・学習の必要性に人は駆られている」をモットーに学生に対しての教鞭をとる。
読み込み中 |